ต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit แต่ไม่มีเอกสาร เอกสารหมดอายุต้องทำอย่างไร

การต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit เป็นสิ่งสำคัญที่ขาดไม่ได้สำหรับต่างด้าวที่เดินทางเข้ามาทำงานในประเทศไทย ยิ่งใกล้หมดอายุยิ่งต้องรีบดำเนินการ เพื่อป้องกันไม่ให้ถูกจับดำเนินคดีตามกฎหมาย เนื่องจากการไม่ต่อใบอนุญาตมีความผิดทั้งจำทั้งปรับ ซึ่งสามารถทำได้ด้วยตัวเองหรือมอบอำนาจให้นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการให้ แต่อย่างไรก็ตามในกรณีที่เอกสารหมดอายุ จำเป็นต้องมีการดำเนินการที่ต่างออกไป

สิ่งที่ต้องดำเนินการหากต้องการต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit

ต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit ไม่มีเอกสารอะไรเลย หมดอายุ สามารถดำเนินการขอต่อใบอนุญาต 2 กรณี ดังนี้

1. กรณีคนต่างด้าวมีเอกสารแต่หมดอายุ

ต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit มีเอกสาร ได้แก่ หนังสือเดินทาง วีซ่า แต่ใบอนุญาต workpermit หมดอายุ แนะนำให้ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดสจจ. หรือสำนักงานจัดหากรุงเทพฯ พื้นที่ 1-10 สจก.

2. กรณีไม่มีเอกสารอะไรเลย

ต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit ไม่มีเอกสารสามารถดำเนินการตามประกาศกระทรวงแรงงานลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2560 ดังนี้

ยื่นคำขอที่ศูนย์รับแจ้งการทำงานของคนต่างด้าวทั้งประเทศ 76 จังหวัด และกทม.อีก 10 ศูนย์ โดยนำหลักฐานสำเนาบัตรประชาชน หลักฐานการลงนามนิติบุคคล พร้อมรูปถ่ายต่างด้าว 2 นิ้ว จำนวน 3 รูป พร้อมกรอกแบบคำขอ
เจ้าหน้าที่ออกใบรับคำขอ
เจ้าหน้าที่นัดหมายเพื่อพิสูจน์ความเป็นนายจ้างและลูกจ้าง และออกหนังสือรับรองให้ไปขอรับ CI และประทับตราการอยู่ในราชอาณาจักรตม.ที่ศูนย์ของประเทศต้นทางจำนวน 6 ศูนย์ ใน 5 จังหวัด (กรณีสัญชาติเมียนมา)
คนต่างด้าวไปทำ CI ที่ศูนย์ตามข้อ 3 และประทับตราจากตม. และตรวจสุขภาพ และทำบัตรประกันสุขภาพ

นายจ้างหรือคนต่างด้าวนำเอกสารไปที่สจจ. หรือสจก. เพื่อขอรับใบอนุญาตทำงาน

นอกจากนั้น ในกรณีที่พบว่ามีวีซ่า แต่วีซ่าหมดอายุ สามารถต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit หรือไม่มี คำตอบมีดังนี้

กลุ่ม MOU มีอายุการใช้งาน 4 ปี หากครบกำหนดจะไม่สามารถต่อวีซ่าหรือขออนุญาตทำงานได้
กลุ่มพิสูจน์สัญชาติได้รับ CI VISA วันที่ 31 มีนาคมของทุกปี สามารถขอต่อวีซ่าได้อีกครั้ง 2 ปีให้หลัง ขอใบอนุญาตในวันที่ 31 มีนาคม 2565 จะสามารถทำงานได้จนวันที่ 31 มีนาคม 2567

หากมีความประสงค์อยากทำงานต่อ ควรรีบดำเนินการต่อใบอนุญาตทํางาน workpermit ก่อนหมดอายุ 30 วัน การขออีกครั้งจะได้รับพิจารณาไม่เกิน 1 ปี ดังนั้นจึงกล่าวได้ว่าหากมีความต้องการอยากทำงานในระยะยาว ก็จำเป็นต้องมีการต่อใบอนุญาตทุกปี เพื่อไม่ให้ขัดต่อหลักกฎหมาย ลดความยุ่งยากสำหรับนายจ้างหรือคนต่างด้าวเอง แต่อย่างไรก็ตามในกรณีที่คนต่างด้าวพบว่าตนเองไม่สามารถดำเนินการด้วยตัวเอง ก็สามารถเซ็นยินยอมมอบอำนาจให้กับผู้อื่นทำแทนได้ แต่อาจมีรายละเอียดเพิ่มเติมจึงอยากแนะนำให้ตรวจสอบก่อนดำเนินการใด ๆ